Bent u zwanger en werkt u als zelfstandige? Dan heeft u (mogelijk) recht op een ZEZ-uitkering (Zelfstandige en Zwanger) als 1 van de volgende situaties voor u geldt:
- u heeft een eigen onderneming;
- u bent meewerkend echtgenote of partner, directeur-grootaandeelhouder, huisarts, artiest of gastouder bent. Of als u werkt voor iemand met een persoonsgebonden budget (pgb);
- u bent medeaandeelhouder bent van het bedrijf waar u werkt;
- u werkt als beroepsbeoefenaar met een arbeidsovereenkomst als alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp.
U kunt een ZEZ-uitkering aanvragen vanaf het moment dat u 24 weken zwanger bent. Doe de aanvraag uiterlijk 2 weken voor de ingangsdatum van uw zwangerschapsverlof.
Deze gegevens heeft u nodig bij de aanvraag:
- uw burgerservicenummer;
- uw inkomsten zoals vermeld op uw Aangifte inkomstenbelasting;
- het aantal uren dat u werkt;
- informatie over eventueel vervangend personeel;
- uw vermoedelijke bevallingsdatum;
- uw eventuele vrijwillige Ziektewet-verzekering bij UWV.
U krijgt meestal binnen 2 weken, maar uiterlijk binnen 8 weken na de ingangsdatum van uw zwangerschapsverlof, een brief met de beslissing. U ontvangt deze online via Mijn UWV.
Voor meer informatie en de aanvraag klik HIER.
