Alles wat je in 2025 aan je werknemers hebt vergoed, verstrekt of ter beschikking hebt gesteld, wordt in principe gezien als loon waarover loonbelasting verschuldigd is.
Kies je ervoor om dit loon aan te wijzen als eindheffingsloon, dan hoef je geen loonbelasting in te houden bij je werknemers. In dat geval betaal je mogelijk wel een eindheffing. Dit speelt wanneer er geen gerichte vrijstelling of nihilwaardering van toepassing is en je in 2025 je vrije ruimte hebt overschreden.
De vrije ruimte bedroeg in 2025 2% over de eerste € 400.000 van de totale loonsom en 1,18% over het meerdere. Overschrijd je deze ruimte, dan betaal je 80% eindheffing over het bedrag waarmee je de vrije ruimte overschrijdt. Deze eindheffing geef je uiterlijk aan in de tweede aangifte loonheffingen van 2026.
Let er daarnaast op dat niet alle vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen altijd in de salarisadministratie zijn opgenomen. In sommige gevallen moet je deze gegevens uit de financiële administratie halen.
.png)
