Een DGA die met zijn bv in een verliessituatie verkeert, kan zich afvragen of de mogelijkheid bestaat het gebruikelijk loon lager vast te stellen.
Dat zijn lastige discussies als er bijvoorbeeld nog wel gewoon rekening courantopnamen zijn. Immers als de continuïteit van de onderneming niet gebaat is om loon toe te kennen aan de DGA, waarom is er dan wel ruimte om rekening courantopnamen te doen.
Daarbij is ook van belang te kijken naar de reden van het verlies. Is het bijvoorbeeld van tijdelijke of structurele aard.
De (negatieve) resultaten van de bv vormen dus niet altijd een indicatie voor de hoogte van het gebruikelijke loon.
