Als u als werkgever wilt voorkomen dat de bestelauto die uw werknemer, die in uw bestelauto rijdt, geconfronteerd wordt met een forfaitaire bijtelling wegens privé gebruik, is een van de mogelijkheden een addendum op de arbeidsovereenkomst te maken waarbij u vastlegt dat er een verbod is op het gebruik van de auto voor privé doeleinden. Voor een model van een dergelijke verklaring zie: HIER
Let erop dat u als werkgever gehouden bent om voldoende toezicht te houden op de naleving door de werknemer van het verbod. Toezicht kan op de volgende manieren:
- controle op de kilometerstanden;
- controle op de blackboxregistratie (indien van toepassing);
- controle op de boetes vanwege verkeersovertredingen buiten werktijd;
- controle op de schademeldingen buiten werktijd;
- controle op het tanken van brandstof;
- controle op de meldingen van de leasemaatschappij (indien van toepassing).
