Tijdelijke verhoging vrije ruimte binnen de werkkostenregeling
Nieuws - 2 december 2020

Tijdelijke verhoging vrije ruimte binnen de werkkostenregeling

Onder de werkkostenregeling (WKR) kan een werkgever een percentage van de loonsom van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers.

Begin dit jaar heeft het kabinet in het kader van de coronacrisis besloten tot een tijdelijke verruiming van de forfaitaire ruimte voor het jaar 2020. Deze verruiming geeft werkgevers die daarvoor financiële ruimte hebben mogelijkheden om hun werknemers extra tegemoet te komen, bijvoorbeeld door het geven van een (uitgebreider) kerstpakket of ander soortig presentje. Denk u verder bijvoorbeeld ook aan een tegemoetkoming aan werknemers voor de extra kosten van het thuiswerken tijdens deze periode of een eventuele eenmalige bonus. 

De verruiming geldt met terugwerkende kracht van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020, maar is tijdelijk en geldt alleen voor 2020.  

De vrije ruimte voor de werkkosten wordt per 1 januari 2020 berekend over twee schijven. De eerste schijf bedraagt een fiscale loonsom van € 400.000,-. De vrije ruimte over deze eerste schijf is in 2020 3%. Over een fiscale loonsom hoger dan € 400.000,- is het 1,2%. Dit betekent concreet dat werkgevers met een loonsom van meer dan € 400.000,- in 2020, dit ten opzichte van het voorgaande jaar, al snel € 7.200,- meer onbelast aan hun werknemers mogen geven.  

De opsplitsing over twee schijven blijft van toepassing in 2021 echter zal het percentage over de eerste schijf 1,7% zijn en 1,18% over de tweede schijf.