Een SLIM subsidie is een regeling die bedoeld is om leren en ontwikkelen in het mkb te stimuleren.
De subsidie kan gebruikt worden voor het opzetten van een leerrijke werkomgeving, het versterken van de leercultuur, het ontwikkelen van loopbaanadviezen of het vergroten van de vaardigheden van medewerkers.
De hoogte van de subsidie hangt af van de grootte van de organisatie en het soort project. Voor kleine bedrijven (tot 50 werknemers) is de maximale subsidie 80% van de kosten, voor middelgrote bedrijven (50 tot 250 werknemers) is dat 60% en voor samenwerkingsverbanden is dat 40%. De maximale subsidie per aanvraag is 25.000 euro.
Om in aanmerking te komen voor de SLIM subsidie moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet je een mkb-onderneming zijn of een samenwerkingsverband vormen met andere mkb-ondernemingen, brancheorganisaties, opleidingsfondsen, onderwijsinstellingen of werknemersvertegenwoordigingen. Ook moet je een projectplan indienen waarin je beschrijft wat je wilt bereiken, hoe je dat gaat doen, wat de kosten zijn en hoe je de resultaten gaat meten en borgen.
Je kunt de SLIM subsidie aanvragen via het eLoket van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er zijn twee aanvraagperiodes per jaar: in maart en in september. Je moet er rekening mee houden dat de subsidie wordt verdeeld op basis van loting als er meer aanvragen zijn dan het beschikbare budget. Als je gebruik wilt maken van de SLIM subsidie, moet je bereid zijn om te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers en je organisatie. Je moet ook zorgen voor een goede administratie en verantwoording van de besteding van de subsidie. Daarnaast moet je meewerken aan eventuele controles of evaluaties van de regeling.
