Gerichte vrijstellingen en vaste kostenvergoedingen voor gerichte vrijstellingen gaan niet ten koste van uw vrije ruimte als u aan de volgende 2 voorwaarden voldoet:
U wijst de vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan als eindheffingsloon, bijvoorbeeld door ze in uw administratie op te nemen als eindheffingsloon. Doet u dit niet, dan is de vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling loon van uw werknemer. De keuze tussen gerichte vrijstelling (eindheffingsloon) en loon van uw werknemer maakt u uiterlijk op het moment van vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen.
De vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen blijven binnen de normen die voor deze gerichte vrijstellingen gelden.
Wit u weten hoe dat werkt om vergoedingen e.d. als zodanig aan te wijzen, neem dan contact met ons op. Wij hebben daar een model voor.
