Als u werknemers een vaste kostenvergoeding geeft, dan moet u wel onderzoek doen (dan wel hebben gedaan) naar de kosten die deze werknemers werkelijk maken.
Wat in deze ook belangrijk is, is hoe de vergoeding per kostensoort is opgebouwd. Dus welke kosten worden nu feitelijk gedekt.
Als u geen onderzoek heeft gedaan, dan loopt u het risico dat dit alsdan loon vormt en dus gewoon belast is.
