Als werkgever ben je verplicht te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving voor jouw werknemers.
Sinds 2021 voert de Arbeidsinspectie vaker en strenger controles uit op het hebben van de RI&E. Mocht de arbeidsinspectie een inspectie of onderzoek doen, dan zal een van de eerste vragen zijn om het RI&E-rapport te kunnen inzien. Als blijkt dat het RI&E-rapport niet adequaat is, kan de inspecteur een hoge boete opleggen. Naast de boete krijgt de werkgever dan ook een eis opgelegd om binnen een vastgesteld aantal maanden een adequate RI&E op te stellen.
Met een RI&E zet je alle arbeidsrisico’s binnen het bedrijf op een rij. Sommige bedrijfsrisico’s zijn wel duidelijk, zoals het werken met gevaarlijke stoffen. Maar ook werkdruk, stress of discriminatie kunnen risico’s zijn.
Er zijn meerdere modellen beschikbaar om e.e.a. vast te leggen al dan niet branchegericht. Mocht je hulp nodig hebben, neem dan contact met ons op.
